Durum Değerlendirme & Performans ÖlçümüCompany Assessment & Diagnosis

Çalışma Kapsamı

Performans değerlendirmesi ile firmanız veya geliştirilmesini istediğiniz projenizde iç kaynaklara ve süreçlere odaklanırız. Improvement Office yaklaşımının Durum Analizi, Değerlendir ve Karşılaştır adımlarını uygularız.

5_steps_improvement_office_gold_v3

Durum Analizi

assess_improvement_office_gold_v3

Değerlendir

compare_improvement_office_gold_v3

Karşılaştır

Çalışmalarımız süresince işinizi veya projenizi inceleyerek, iç süreçlerde inovasyon ve geliştirme noktaları tespit ederiz. Yeni uygulama ve proje fikirlerine, incelemeler sonucu elde ettiğimiz bulguların çözülmesine yönelik alternatif senaryoları da ekleyerek raporumuzu derleriz. Potansiyel kazanımları tespit ederiz. Kazanımları kısa-uzun vadeli, geçici çözüm-kalıcı çözüm-inovatif çözüm gibi farklı kriterlere göre ayrıştırır ve raporlarız. Kazanımların uygulanması için gerekli  tüm araçları iç ve dış kaynak ayrımı ile sunarız.

Temel Proje Çıktıları

  • İş Süreçleri Analizi / Proje Odaklı Araştırma ve Analiz
  • Performans Değerlendirme Metrikleri Tespiti
  • Performans Değerlendirme Metodu
  • Performans Analizi
  • Potansiyel Geliştirmeler Raporu
  • Proje Fikri ve Olası İş Ortağı Listeleri
  • İş Ortağı Görüşmeleri ve Geri Dönüşleri
Hizmet Yaklaşım Felsefesi: Açık Ol, Paylaş, Öner

Proje Yönetimi

Proje Süreçleri Zaman Dağılımları

Proje Yönetimi Süreçleri Hakkında

Projenin resmi olarak başlatılması sürecidir. Projeyi yürütecek taraflar birbirlerini yakından tanımaya başlamalıdırlar, o sebepten bu kademe (faz) için anahtar kelime ‘açıklık’ tır. Sözleşme detayları, kullanılacak yöntemler, son ürünler ve beklenen sonuçlar listelenmelidir. Bunlara ek olarak ise proje zaman tablosu, finansal detaylar, ve efor dağılımı da tartışılarak açıklığa kavuşturulmalıdır. Taraflarca ortaklaşa belirlenmiş tüm kriterler sözlemeye ve Proje Chater’ına eklenir. Tüm çalışmalarda gizlilik sözleşmesi karşılıklı eklenir. Bu süreç için gereken temel girdi “Başlama Kararıdır”, temel çıktı ise “Proje Charter”ıdır.
Planlama sürecinde beklenti ve hedefler incelenir. Dikkat edilmesi gereken, bu kademe başında proje ile ilgili tüm verinin bir araya toplanmasıdır. Bunun içinde hedefler doğrultusunda başarı ölçümlemesine katkı sağlayacabilecek tüm veri kaynakları incelemeye dahil edilmelidir. Bu kademede zaman çok değerlidir, bu yüzden veri derinliği, toplama yöntemleri ile bunların düzenlenme ve analiz zaman tabloları oluşturulmalıdır. Planlama sürecinin temel girdisi proje charter’ı, temel çıktısı ise proje planıdır.
Planın uygulanma sürecidir. Kısaca bu kademe önceki kademde toplanan verilerin analizi sonuçlarının masaya yatırılması sürecidir. Proje planı dahilinde tanımlanmış iş listesi tamamlanır.
Projenin başlangıcından başlayıp proje kapanışa kadar devam eden bir süreçtir. Projenin belirlenen performans ve kriterlere göre gidip gitmediği bu süreçte kontrol edilir.
Kabul ve sonlanma sürecidir. Yani sözleşmesel olarak projenin tamamlanması ve proje kapanış raporunun hazırlanması aşamalarını içerir. Proje süresince her iki tarafta yeni fikirler yaratmış, ya da ek problemlerintespit etmiş olabilir. Bu yüzden bu aşamada ek çalışmalar gündeme gelebilir ve sözleşme uzatılabilir, genişletilerek yenilenebilir.

We are what we repeatedly do. Excellence then, is not an act, but a habit.
Aristotle
Success is a lousy teacher. It seduces smart people into thinking they can’t lose.
Bill Gates
You cannot teach a man anything; you can only help him find it within himself.
Galileo

Service Scope

With performance appraisal, we focus on your company or internal resources and processes in your project. We implement the Situation Analysis, Evaluate and Compare steps of the Improvement Office approach.

5_steps_improvement_office_gold_v3

Assessment

assess_improvement_office_gold_v3

Evaluate

compare_improvement_office_gold_v3

Compare

During our studies, we examine your business or project and identify innovation and development points in internal processes. We compile our report by adding alternative scenarios for solving the findings of new applications and project ideas as a result of our investigations. We detect potential gains. We distinguish and report the gains according to different criteria such as short-long term, temporary solution-permanent solution-innovative solution. We provide all necessary tools for the implementation of the gains with internal and external resource allocation.

Major Milestones & Deliverables

  • Business Process Analysis / Project-Oriented Research and Analysis
  • Select Performance Evaluation Metrics
  • Performance Evaluation Method
  • Performance Analysis
  • Potential Improvements Report
  • Project Ideation and Possible Solution & Business Partner Lists
  • Partner Interviews and Returns
Philosophy of Service Approach: Be Open, Share, Suggest

Project Management

Project Phases Time Distribution

Project Management Phase Details

It is the process of officially launching the project. The project executives should start to get to know each other closely, so the key word for this step (phase) is ‘openness’. Contract details, methods to be used, end products and expected results should be listed. In addition, project time table, financial details and effort distribution should be discussed and clarified. All the criteria set jointly by the parties are entered into the contract and added to the Project Charter. In all studies, the confidentiality agreement is added mutually. The basic input required for this process is “Start-up Decision“ and the main output is “ Project Charter“ .
Expectations and targets are examined in the planning process. It should be noted that at the beginning of this stage all the data related to the project is gathered together. Within this scope, all data sources that may contribute to the measurement of success in line with the objectives should be included in the review. Time is very valuable in this stage, so data depth, collection methods and their arrangement and analysis time tables should be created. The main input of the planning process is the project charter, and the main output is the project plan.
The process of implementation of the plan. In short, this is the process of analyzing the results of the analysis of the data collected in the previous stage. The work list defined in the project plan is completed.
It is a process starting from the beginning of the project and continuing until the project closes. The processes are controlled according to the decided performance monitoring criteria in phase 2.
It is the process of acceptance and termination. In other words, it includes the stages of the project completion and preparation of the project closing report. It may have created new ideas on both sides during the project or may have identified additional problems. Therefore, at this stage, additional studies may come up and the contract can be extended, renewed and renewed.

We are what we repeatedly do. Excellence then, is not an act, but a habit.
Aristotle
Success is a lousy teacher. It seduces smart people into thinking they can’t lose.
Bill Gates
You cannot teach a man anything; you can only help him find it within himself.
Galileo